MAKE IT HAPPEN

"<< Background >>Le projet MAKE IT HAPPEN prolonge 4 projets de mobilité (Handi'Cap sur l'Europe 2015-22 AC1), un projet de coopération simplifié (MIH 2019-21 AC2) et 10 ans d’expérience qui ont permis à 30 acteurs européens, 114 personnels et 314 apprenants en situation de handicap (PSH) de réaliser des stages en Europe grâce à ERASMUS+.Besoins adressés par ce projet:Employabilité des PSH: leur accès à l'emploi et la formation est inférieur aux moyennes européennes/nationales. En France, 20% des PSH accèdent à l’enseignement supérieur et 9,8% aux formations régionales.Accès aux mobilités européennes des PSH: La mobilité agit comme un tremplin vers l'autonomie et l'emploi. Elle améliore les compétences techniques et transversales (confiance en soi, ouverture d'esprit, compétences interculturelles) et renforce l’adaptabilité, la détermination, la connaissance de soi et l’autonomie, recherchées par 92% des employeurs. La mobilité européenne des PSH reste marginale, surtout dans l’EFP: 5,5% des effectifs en 2018-19 (Observatoire Erasmus+ 18 et 19; étude Erasmus+ un atout pour l’employabilité).Compétences des professionnels de l’EFP: établissements et professionnels manquent de ressources et de compétences pour organiser des mobilités pour les PSH<< Objectives >>Le projet Make It Happen vise à offrir aux apprenants de l'enseignement et de la formation professionnels (EFP) en situation de handicap (PSH) l'opportunité de participer à des expériences professionnelles en mobilité Erasmus+, afin de renforcer leur employabilité en renforçant leurs compétences techniques et transversales. Pour y parvenir, le partenariat s’est donné pour objectifs de : -Développer un réseau d'acteurs européens désireux de prendre part à des mobilités inclusives avec des valeurs communes.-Définir une méthodologie transférable permettant d’organiser des mobilités en Europe pour les apprenants en situation de handicap dans l'Enseignement et la Formation Professionnels.-Consolider les compétences du personnel éducatif grâce à un parcours de formation spécifique.-Mettre à disposition des outils de communication pour sensibiliser les nouvelles parties prenantes.-Partager une sélection d'initiatives inspirantes à destination des apprenants en situation de handicap et des personnels éducatifs.<< Implementation >>MIH a construit une vision commune et un réseau visant à promouvoir les mobilités inclusives en Europe pour les apprenants PSH de l'EFP.COMMUNAUTÉ D’ACTEURS: publication du catalogue de 10 pratiques inspirantes sur les mobilités inclusives issues d’une phase de recherche; contribution active de 320 organisations et adhésion de 116 organisations; création d’une charte pour les membres historiques et d’une charte d’engagement pour les nouveaux membres du réseau; invitation de 750+ organisations.DEFINITION D’UNE METHODOLOGIE sur les mobilités inclusives et RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES: formation de 22 personnels à Turin pour mettre en oeuvre la méthodologie (25h); développement d’une plateforme de e-learning à destination de professionnels de l’EFP pour la mise en oeuvre de mobilités inclusives avec 14h de formation.EXPERIMENTATION de la méthodologie: 30 apprenants PSH ont réalisé une mobilité de stage en Europe avec 18 accompagnateurs, 13 professionnels ont réalisé des visites préparatoires.COMMUNICATION et PROMOTION: production d’une boîte à outils de communication, création d’un site internet, réalisation de 22 événements démultiplicateurs avec 507 personnes.COORDINATION: 12 réunions en ligne et 4 en présentiel.<< Results >>RESULTATS TANGIBLES1 catalogue de 10 bonnes pratiques envoyé à 322 organisations et revu par 47 pairs,1 méthodologie pour organiser des mobilités inclusives, consolidée par l’expertise de 9 partenaires et le retour de 18 accompagnants et 13 référents mobilité,1 charte engageant les partenaires “historiques”,1 charte d'adhésion envoyée à 750 organisations,1 plateforme de e-learning (14 heures) sur la formation “Organiser des mobilités inclusives” (33 inscrits),1 teaser (6 langues), 1 site internet (6 langues),1 vidéo projet (6 langues en sous-titrage), 7 vidéos locales sur les mobilités, 1 flyer (6 langues), 60 posts sur les réseaux sociaux, 9 kakémonos, 1 devise projetPUBLICS CIBLES22 personnels ont suivi la formation transnationale “Organiser des mobilités inclusives"",13 personnels ont fait une visite préparatoire avant la mobilité des apprenants,30 apprenants de l'EFP en situation de handicap ont participé à un stage Erasmus+ accompagnés par 18 professionnels,507 professionnels ont participé à 22 événements démultiplicateurs (dont 345 professionnels à 13 événements en présentiel et 162 professionnels à 9 événements à distance),116 organisations en Europe ont intégré le réseau Make It Inclusive (MII)"